强化服务是行政审批制度改革的延伸。今年以来，简政放权更加强调开门搞改革，把主要由政府“端菜”变为更多由人民群众“点菜”，以群众需求为导向、从反映最强烈的突出问题入手，使改革更加精细和精准。彩票软件排行榜
一年之计在于春。2014年全国“两会“结束不久，国务院总理李大大赴辽宁考察调研。在考察中，他再次强调了金融支持实体经济的重要性。让金融成为一池活水，更好地浇灌实体经济之树，这是实现今年经济社会发展目标的重要保障。 “让金融成为一池活水，更好地浇灌小微企业、‘三农’等实体经济之树”，今年3月5日，李大大总理在今年的政府工作报告中，用“水”和“树”妙喻金融和实体经济之间的关系，也道出了金融改革和发展的本质要求。 3月26日，李大大总理在沈阳考察小额贷款公司和中国农业银行辽宁分行时也强调：“小额贷款服务小微企业，两‘小’和谐叠加，就能做出大美的事业”，“既要服务好三农，也要加大对棚改、基础设施等方面的支持”，“金融创新的目的应是支持百姓就业创业”。 长久以来，小微、“三农”等一直是金融服务的薄弱环节，与其在实体经济中的重要地位极不匹配。与此同时，金融脱离实体经济“空转”的现象引起了管理层的高度关注。 回顾过去一年，国家在引导金融服务实体经济方面亦有颇多着力。从金融“国十条”到《关于金融支持小微企业发展的实施意见》，再到“国六条”，国务院数次发文的措施大部分都落在了防止虚拟经济过度自我循环和膨胀方面；从央行加大差别准备金动态调整，增加对“三农”及小微企业融资支持到温州、泉州等地金改纷纷将对小微企业的差别化监管作为突破口，各部委与地方的落实政策也是动作频频；此外，多家银行在首页显著位置也都放置了小微企业服务平台。 成效是显而易见的。央行报告显示，2013年小微企业、涉农贷款的增速均高于各项贷款的平均增速、增量均高于上年。更直观一些，我们可以看到，至2013年末主要金融机构及小型农村金融机构、外资银行人民币小微企业贷款余额达到了13.21万亿元，同比增长14.2%，增速比上季末高0.6个百分点，比同期大型和中型企业贷款增速分别高3.9个和4个百分点，比同期全部企业贷款增速高2.8个百分点。全年小微企业新增贷款占同期全部企业新增贷款的43.5%。改善这些薄弱环节的资金支持力度，有效地保障了中国去年在调整经济结构过程中将GDP增长保持在合理区间。 但问题并没有完全解决。2013年以来，在广义货币数量已经非常庞大的情况下，仍然出现多次“钱荒”，一方面是大量资金仍在影子银行等虚拟经济中空转；另一方面依然有许多小微企业融资无路或被高利率挡在门外。 今年的政府工作报告提出的主要预期目标是：GDP增长7.5%左右，CPI涨幅控制在3.5%左右，城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内，国际收支基本平衡。这些预期目标的实现都要倚重实体经济的发展。 因此，发展惠普金融、突出小微企业增信保障、建设多层次资本市场等仍有进一步完善的空间。 这个任务并不轻松。既需要通过市场化改革，打破金融闭环，重视民营银行、小贷公司等多元化金融元素的作用，让金融之水先“活”起来；也需要修建顺畅的“渠道”，为薄弱领域解决质押难、增信难的问题；与此同时，也还需要进一步的、不断完善的财税政策作支撑。这些都要统筹在当前的金融体制改革中，作为当务之急来加速推进。 今年的政府工作报告把深化金融体制改革作为本年度重点工作，而如何探索金融服务更好对接实体经济需求应当是其中的应有之义，也是一项重大课题。 （张晓赫）
一个社会的活力，就在于每一个人选择的多元，在于每一个人浓缩在人生经历中的多样性、凝聚在单向时间里的可能性 一年一度的中央机关及其直属机构考试录用公务员如期而至。这次最引人关注的，既不是招录人数再创历史新高，也不是报考者“千军万马过独木桥”，而是这样一句关于国考改革的表述——“首次仅面向体制外人员进行招录”。 遽闻之下，有人可能会在犯嘀咕，难道不需要“基层经历”、不重视“基层导向”了？其实并非如此。基层公务员可在每年5月参与中央机关的招考选拔，体制内“遴选”渠道已经疏通。国考因此没必要再承担选拔基层公务员的职能，而可以成为专为体制外人才打造的绿色通道。可以说，“遴选”与国考并驾齐驱的“双通道”，是精确制导的分流，既能实现体制内的人才优化，也能实现体制内外的渠道畅通。 国家对人才的甄别、选拔和任用，理应更加有效、更加通畅、更有针对性。这次改革，也正是为了实现这一目标。基层公务员与社会考生各有优势，前者有体制内工作的经验优势，后者有相关领域的专业特长，把不同维度的优势放在单赛道中较量，对考生意味着不公平，对国家则是人才浪费。可以说，“双通道”的分离使得岗位匹配更加准确，提高了国家选拔人才的效率与精度。 放在复杂的治理语境中，这样的分离，也有着深层的现实考虑。基层公务员如果既能参加内部的“遴选”，也能选择外部的国考，不仅会造成重复报考、资源浪费，而且可能造成中央机关对基层的人才“虹吸效应”。其结果是，最需要人才的基层难以留住人才，而岗位相对较少的中央机关却“应者如云”，造成彩票软件排行榜链条顶端与末端的人才失衡。由此可见，“双通道”的确立和分开，使得不同类别的考生各得其所、各取所需。对基层来说，能够增强干部队伍的安定感；对中央机关而言，又能促进公务员结构的合理性。 从更大的视野来看，这也为每个人梦想成真、人生出彩提供了新的机会，为一个开放的时代写下新的注脚。年轻人不必担心一次择业就与体制永远无缘，因此也不必年纪轻轻就到机关里面攒“时间优势”，而可以到市场中搏浪击水、到社会上摸爬滚打，到更广阔的领域释放激情，选择更有想象力的人生道路。一个社会的活力，就在于每一个人选择的多元，在于每一个人浓缩在人生经历中的多样性、凝聚在单向时间里的可能性。就此而言，体制的大门进一步敞开，将提升每个人的选择多样性，有助于激发整个社会的活力。 事实上，放在时间的纵轴上，体制的大门一直在逐渐打开。无论是综合、行政、管理的分类，还是分层分级考试的尝试，抑或是这次“仅面向体制外人员”的探索，公务员考试改革的目标，就是要提高国家选拔人才的效率，打通人才流通的渠道。年轻人，活出你的精彩吧，体制的大门，打开了就不会关上！（李拯）青岛市崂山区人力资源和社会保障局局长苗蔚，因崂山区人力资源和社会保障局超标准公务接待，被给予党内警告处分；区人社局参加宴请的人员被责令退还超过标准的费用；崂山区政府分管领导被诫勉谈话。
22省份明确今年将“动”国企负责人薪酬_要闻_新闻新华社北京１０月２６日电（新华社记者徐扬）公平是司法的生命线。十八届四中全会公报提出，完善确保依法独立公正行使审判权和检察权的制度，建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。
中宣部向全社会公开发布全国教子有方“最美家庭”
编辑：阿弟仔
